8月23日，，，，，U8国际·(中国)有限公司官网集团首期储备干部“鹏程”妄想训练营在集团培训中心“知道”课堂圆满结营，，，，，集团向导、相助嘉宾、各部室及下属企业认真人等出席见证了39名学员的结营时刻，，，，，为期三个月的训练营正式落下帷幕，，，，，在为集团培训中心揭牌三周年献上生日贺礼的同时，，，，，也标记着集团人才生长“五力”课程系统之“向导力”系列的周全意会。。。。。
在珠海“制造业当家、工业第一”的整体安排下，，，，，U8国际·(中国)有限公司官网集团作为市属国企主要实力之一，，，，，正在工业赛道中加速蓄力。。。。。但面临内外部情形资源要素约束日益趋紧，，，，，海内外手艺、人才等各领域的竞争压力日益增大，，，，，U8国际·(中国)有限公司官网要突破资源之虑、转型之困，，，，，必需闯出一条切合公司生长现实状态的由人才支持、立异驱动的高质量生长之路。。。。。储备干部“鹏程”妄想训练营就是目今集团在人才梯队建设和要害人才作育赋能之路上的一次主要实验。。。。。
蓄势启航
5月10日，，，，，集团培训中心举行了首期储备干部“鹏程”妄想训练营开营仪式，，，，，通过“课程内容宣布、小我私家岗位使命书揭晓、学员代表讲话、向导寄语”等环节，，，，，周全揭晓“鹏程”妄想训练营的内容架构和配景初心。。。。。
集团党委委员、副总司理肖时辉在开营仪式上致辞
集团总司理助理肖家河为学员代表揭晓小我私家岗位使命书
通过前期充分调研，，，，，集团培训中心比照集团战略生长及营业现状，，，，，对储备干部的岗位能力标准举行清晰界定，，，，，设置严酷的训练营准入门槛，，，，，将学员群体锚定在各单位综合素质和生长潜力较高的要害人才中，，，，，形成了包括“向导和监视、说服和影响、妄想和组织、顺应和应变”等八概略素的U8国际·(中国)有限公司官网集团干部人才胜任力模子，，，，，并推导出“战略解码、团队治理、立异头脑、向导力及教练手艺、合规清廉”等五大板块的储备干部理论学习系统，，，，，在此基础上系统策划培训计划，，，，，搭建课程系统，，，，，设置审核环节，，，，，由点及面建构学员的系统认知，，，，，包管学员治理能力的全方位提升。。。。。
周全赋能
集团党委委员、副总司理肖时辉为学员授课
以“学—练—研—行—评”为主要思绪，，，，，训练营共开展主题课程学习，，，，，主题钻研，，，，，重点项目调研，，，，，小我私家岗位使命挑战四个环节。。。。。
01 主题课程学习
5月至6月，，，，，全体学员举行了“增强头脑建设、勇担战略使命”“向导团队协作、引发立异应变头脑”“转变角色认知、夯实基础硬实力”“增强自我修炼、实现能力再进阶”“严守组织纪律、强化危害防控”五个主题线下学习，，，，，涵盖了高校教授的立异要领、央企照料的理论系统、职场高管的实践案例、营业主干的履历萃取、政策专家的深度研析等富厚多元的课题内容。。。。。
5周11天57学时的课程学习，，，，，从头脑到能力，，，，，从头脑到行为，，，，，成为撬动学员内在转变和行动提升的有用支点，，，，，对学员们的理论素养和综合能力素质有较为显着的提振和增进。。。。。
02 班级主题钻研
推动学以致用、知行合一，，，，，是人才生长的学习项目中需要一直思索和优化的永恒命题。。。。。团结五大学习主题，，，，，学员们以案例为载体，，，，，以课程内容为支持，，，，，自行设计并组织开展了五期主题钻研。。。。。
“团结公司‘十四五’妄想中明确的四大生长板块相关内容，，，，，选取小组成员所在的某一代表型板块，，，，，做出SWOT剖析，，，，，并形成具备可行性的执行妄想。。。。。”“比照优异团队的标准，，，，，选取集团内一家企业，，，，，剖析怎样在营业转型历程中实现优异团队的打造？？？？？？”……转身复盘、实时应用、快速迭代，，，，，通过与前期理论课程和现实营业场景的链接融合，，，，，主题钻研切实增进学员的知识系统进一步牢靠和落地。。。。。
03 集团重点项目调研
视察研究是获得真知灼见的源头活水，，，，，是做好事情的基本功。。。。。学员们快速组队并高效完成集团15个重点项目的调研，，，，，有从公司降本增效出发，，，，，对资产运营、细腻化治理、节能降耗的探讨，，，，，有从公司营业转型出发，，，，，对营业生长模式、市场营销、前沿科技的展望，，，，，有从客户需求出发，，，，，对5.0工业新空间入驻企业、星乐度产品体验的建议……
横琴口岸项目调研现场
在此历程中，，，，，学员们找到志趣相投、头脑同频的队友，，，，，展示了优异的视察研究能力、逻辑头脑能力、相同协调能力和效果转化能力，，，，，在构建越发开放、起劲、共享、友善的组织协同场景的同时，，，，，共享多维视角下对公司项目现状及生长潜力的明确，，，，，输出了具有价值的建媾和结论，，，，，配合助力公司战略升级、营业生长及项目优化。。。。。
04 小我私家岗位使命挑战
培训怎样与营业融合，，，，，怎样与岗位链接？？？？？？小我私家岗位使命挑战书，，，，，就是本期训练营给出的1.0版本谜底。。。。。在训练营学习启动初期，，，，，学员与直接上级配合商讨、签署了岗位使命挑战书。。。。。
学员们充分应用学习所得和交互履历，，，，，对挑战使命举行解构、剖析、妄想、执行，，，，，最终输出了39份效果报告并举行演讲答辩。。。。。小我私家岗位使命挑战以真实的营业需求磨炼磨练学员的知识吸收度和转化度，，，，，资助学员将上级营业期待转化为纸面效果，，，，，形成切实的执行妄想，，，，，真正将学习与营业串联起来，，，，，回归到营业提升和改善当中来。。。。。
新程待发
在训练营学习的两个半月，，，，，全体学员战胜时间和空间上的难题，，，，，保质保量地完成了学习、钻研、调研、实践环节，，，，，并依次通过了由集团向导、中层治理向导组成的专家评委团的评价审核，，，，，圆满结营。。。。。
结营仪式上，，，，，集团人力资源部副总监王维国以“赋能与人，，，，，夯实集团干部梯队建设的基本盘”为题，，，，，从“问题导向和效果导向的理论课程系统搭建”“学习应用与公司营业场景的深度融合”“构建更多跨组织营业协同的可能性和场景”“调动更多的资源资助学习落地”“推动营业、人才、组织能力的三大盘货事情”五个方面临训练营做了全程回首并提出对未来集团人才生长事情的系统构想。。。。。
本次训练营共评选出“最佳分享人”“最佳实践人”“最佳答辩人”“优异学员”“‘鹏程’之星”5类奖项，，，，，15名学员分获殊荣。。。。。
集团党委委员、纪委书记钟丽红揭晓“‘鹏程’之星”奖项
集团副总司理钟木华揭晓“优异学员”
集团副总司理龙文揭晓“最佳答辩人”
集团党委委员、总司理助理李浩东揭晓“最佳实践人”
揭晓“最佳分享人”
揭晓学员结营证书
本期“‘鹏程’之星”获得者，，，，，来自泛旅游公司的汪娟萍作为学员代表讲话。。。。。她从学习体验和小我私家获得角度出发，，，，，以为“鹏程”训练营关于学员构建系统化头脑，，，，，提升思辨能力、营业实战能力、治理能力起到极大的资助，，，，，是一次全方位、立体化、靶向式的培训，，，，，其中收获将终身受用，，，，，能让自己越发自信、更有实力地去面临未来，，，，，同时呼吁全体学员增强自我复盘和学习迭代，，，，，以久远的眼光推动营业生长，，，，，以饱满的热情投入事情，，，，，为U8国际·(中国)有限公司官网的事业开拓、高质量生长孝顺实力。。。。。
集团党委委员、纪委书记钟丽红在致辞中表达了三点希望，，，，，一是对全体学员的嘱咐：一直引发学习内驱力，，，，，一连磨炼本事，，，，，起劲作为，，，，，在集团生长中实现事业价值；；；；；；二是对集团人力资源部和培训中心提出要求：一直跟进集团生长定位和营业拓展需求，，，，，一连优化人才作育项目，，，，，立异形式和要领，，，，，做好适配于集团战略的人才妄想结构；；；；；；三是对集团各部分和下属企业的期待：一直优化人才生长情形，，，，，一连强化组织能力建设，，，，，树立立异生长理念，，，，，同心同频同力推动实现集团高质量生长。。。。。
不畏浮云遮望眼，，，，，只因心存鹏程志！结营既是前序的总结，，，，，也是新程的开启，，，，，唯有对未来坚持敬畏与探索的勇气，，，，，掘客和作育一直涌现的优异人才，，，，，才华铸造一支“勇挑重担、能打硬仗、快速应变、冲锋一线”的人才步队，，，，，构建越发迅速高效的组织能力，，，，，助推U8国际·(中国)有限公司官网集团高质量生长行稳致远。。。。。
